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21 de abril de 2011
| Para Bibliotecarios |
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El Centro de Documentación e
Información Educativa dependiente de la Dirección Provincial de
Planeamiento Educativo convoca a bibliotecarios escolares
titulares a la cobertura de un cargo de Bibliotecario
Capacitador en cada una de las siguientes regiones:
1,3,5,6,8,11,12,13,15,17,19 y 20.
Se adjunta en archivo bases y
fechas de inscripción, recepción y evaluación de los proyectos.
Se ruega dar la más amplia
difusión.
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Rafael S. Gagliano |
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Director |
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Centro de Documentación e Información Educativa |
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Dirección Provincial de Planeamiento |
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Subsecretaría de Educación |
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Dirección General de Cultura y Educación |
Bases para la cobertura de los cargos de
BIBLIOTECARIOS CAPACITADORES 2011
CENDIE
√
Título
habilitante de bibliotecario en instituciones educativas
√
Cargo de
bibliotecario titular en cualquiera de los niveles y
modalidades de enseñanza del Sistema Educativo de la provincia
de Buenos Aires con una
antigüedad
superior a los 5 años en el mismo
√
Antecedentes actualizados en capacitación en el campo de la
bibliotecología.
√
Capacidad
para el diseño y ejecución de diferentes acciones de
capacitación y desarrollo profesional docente.
√
Ajustada
redacción de informes y elaboración de proyectos
√
Conocimiento en TICs.y manejo de herramientas informáticas
√
Sólidos
conocimientos referidos a la utilización del Software Aguapey
√
Residencia
en el Distrito sugerido,
en función de una mejor
y total cobertura de la Región
(
Ver cuadro de localización)
√
Presentar
un Proyecto sobre algunas de las siguientes temáticas:
ü
“De la
concepción tradicional de biblioteca escolar: hacia la
construcción de un CREA. Desafío Institucional”
ü
“El
bibliotecario como puente entre la biblioteca y la actividad
social y cultural”
ü
“La biblioteca
como extensión cultural y promoción de la lectura”
ü
“Bibliotecas,
bibliotecarios y alumnos: un acercamiento a otros modos de
aprender”.
ü
“Aprender a
aprender en nuevos soportes. Un desafío para docentes y
bibliotecarios”
√
Presentar
una Carta dirigida a la Dirección CENDIE exponiendo los motivos
por los cuales se postula, (intereses, expectativas, etc.).
Tener
capacidad para:
√
El trabajo
en equipo.
√
Trabajar
con la gestión
educativa distrital y regional
√
Organizar, gestionar y planificar proyectos y actividades.
√
Implementar estrategias de trabajo que permitan recabar
información relevante y específica para el desarrollo de las
líneas de acción del CENDIE
√
Establecer y sostener un circuito de comunicación y difusión -
tanto administrativo como académico - integrando al CENDIE, CIES,
ONG, Bibliotecas públicas y/o populares, instituciones privadas,
Jefatura regionales y distritales, Capacitadores y equipos
directivos, personal docente y bibliotecarios de su región.
√
Desarrollar prácticas territoriales que incorporen acciones de
extensión y cooperación zonal y redes.
√
Mediar en
la resolución de distintas situaciones inherentes a su rol
√
Detectar oportunidades y problemas y proponer posibles líneas
de acción
√
Fortalecer
el intercambio de información bibliográfica y normativa legal
√
Utilizar los recursos tecnológicos disponibles y transformarse
en agente multiplicador de
información.
ü
Elaborar y sostener un plan de intervención territorial para
recabar datos que permitan establecer líneas problemáticas en el
área, con el objeto de asistir con acciones
concretas.
√
Sistematizar tareas de relevamiento de datos generales y/o
parciales de bibliotecas escolares, especializadas, públicas,
populares y organizaciones intermedias de su zona de
influencia.
Selección de los aspirantes
Los
aspirantes formularán su inscripción en la Jefatura
Regional/Distrital presentando su CV completo (con
certificaciones) y el proyecto con el tema seleccionado, en
formato papel y digital.
Vencido
el plazo de inscripción, Jefatura Regional enviará a la
Dirección del CENDIE la documentación la cual será evaluada por
una Comisión integrada por:
Director
del CENDIE y equipo técnico-pedagógico, responsables de la
Dirección CIE, Educación Superior y un Inspector designado a tal
efecto
La
evaluación de los aspirantes constará de 2 etapas:
·
Análisis y
ponderación de antecedentes, carta de intención y proyectos
·
Defensa de
proyecto por parte de aquellos aspirantes que hayan superado la
primera instancia
Esta
comisión elaborará un orden de mérito para determinar el
aspirante seleccionado.
De la designación de los capacitadores
√
Los
capacitadores serán licenciados por el art. 115c con goce de
haberes (Estatuto del Docente)
√
La
remuneración será la equivalente al cargo licenciado
√
La carga
horaria será el equivalente al cargo licenciado
Los
capacitadores deberán:
√
Participar
activamente en la elaboración de documentos necesarios para el
desarrollo de las acciones de capacitación
√
Presentar
informes de avance y finales referidos a la situación y
perspectivas de las capacitaciones y acciones en general a la
Dirección CENDIE
√
Participar
en las reuniones convocadas por la Dirección CENDIE
√
Coordinar
las acciones planificadas con la Dirección del CENDIE, en los
distritos de su región
√
Realizar
acciones de monitoreo y seguimientos de las
acciones/capacitaciones planificadas
√
Difundir y
acompañar actividades vinculadas a bibliotecas y bibliotecarios
√
Asistir a
las demandas sobre temas técnico-bibliotecológicos de quienes lo
soliciten
√
Relevar y
sistematizar datos solicitados por la Dirección CENDIE
√
Fomentar el
trabajo cooperativo entre las bibliotecas y sus bibliotecarios
√
Mantener
informado a las autoridades territoriales (Inspectores
regionales/distritales) de las actividades desarrolladas
√
Desarrollar
los cursos que determine la dirección del CENDIE
√
Difundir,
orientar y acompañar los diferentes programas que lleve adelante
la dirección CENDIE
DIFUSIÓN: 18
de abril al 29 de abril
INSCRIPCIÓN JEFATURA
REGIONAL/DISTRITAL: 2
al 6 de mayo
EVALUACION DE
ANTECEDENTES EN EL CENDIE: 16 de mayo
al 20 de mayol
ENTREVISTAS: 23 al 27 de
mayo
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